FERFUSAM LAGO LLANQUIHUE.

INFORMACION ACTUALIZADA A DIARIO.

SE APRUEBAN LEYES PENDIENTES CONFUSAM.

Confusam. el 13-12-2012, 13:43 (UTC)

El Miércoles 12 de Diciembre del corriente en la Cámara de Diputados se aprobó el proyecto de ley que crea una nueva asignación para las y los trabajadores de la salud municipal vinculada a la evaluación del trato recibido por el personal en los establecimientos de Atención Primaria Municipal.

Esta nueva ley se genera a partir de los acuerdos CONFUSAM-Gobierno-Asociación Chilena de Municipios, suscritos en Octubre del año 2011 después de las exitosas movilizaciones realizadas por nuestra organización en Septiembre de dicho año, gatilladas por la falta de respuesta de las autoridades a nuestras demandas.

Si bien esta ley crea esta nueva asignación vinculada a la evaluación del trato a usuarios de la salud municipal, dado que durante el año 2012 no se pudo efectuar dicha evaluación ya que el instrumento destinado a evaluar aún no se ha confeccionado, el personal de salud municipal se verá beneficiado con la entrega de un Bono no imponible, de monto único de $ 180.000 para todas y todos las y los trabajadores regidos por el Estatuto de Atención Primaria, profesionales y no profesionales, bonificación que esperamos sea recibida antes de que culmine el presente año. En los años posteriores, cada funcionario percibirá una asignación cuyo monto dependerá del tramo en que su establecimiento quede clasificado una vez que se aplique el instrumento de medición de la calidad del trato.

Este logro de la CONFUSAM se suma al obtenido el día anterior, oportunidad en que la sala del Senado dio la aprobación unánime al proyecto de ley que entrega al personal de la salud municipal la posibilidad de acceder a las prestaciones de los servicios de bienestar, aspiración planteada a las autoridades de distintos gobiernos por largos años y que lamentablemente no habías sido respondida.

COMISION HACIENDA APRUEBA POR UNANIMIDAD EL BIENESTAR PARA CONFUSAM.

Confusam. el 04-10-2012, 14:19 (UTC)

En su sesión del 3 de Octubre del corriente, la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados aprobó, por la unanimidad de su integrantes, el proyecto de ley otorga el beneficio de acceder a las prestaciones que entregan los servicios de binestar. Superado este trámite, la iniciativa en cuestión quedó en condicions de sr sometida a discusión y posterior votación en el pleno de la sala de la Cámara de Diputados, lo que debiera ocurrir en el curso de la semana que se inicia el 8 de Octubre,

El proyecto de ley sobre servicios de bienestar para el personal de la salud municipal surge compo resultado de los acuerdos entre la CONFUSAM, la Asociación Chilena de Municipios y el Gobierno suscrito en Octubre del año 2011, siendo de esperar que antes de que termine el presente año, se apruebe y promulgue una ley que permita a las y los miles de trabajadores de la Atención Primaria Municipal acceder a beneficios que por años fueron demandados a sucesivos gobiernos, sin éxito.

FELIZ DIA DE LA ATENCION PRIMARIA.

Jury Nova Hurtado. el 06-09-2012, 17:04 (UTC)

Feliz día de la Atención Primaria de Salud.
Desde el año 2008, es que podemos decir con propiedad que tenemos un día especial para la Atención Primaria en CHILE, ya que mediante la Resolución Exenta nº 354 el gobierno estableció oficialmente cada 6 de Septiembre como el”Día de la Atención Primaria de Salud”
Sin embargo esto no es pura coincidencia.
Fue un 6 de Septiembre del año 1978, cuando autoridades de salud del mundo se convocaron en una Conferencia Mundial en ALMA ATA, Rusia, para abordar la problemática de salud en el mundo y definir las líneas de acción orientadas a enfrentarla.
Después de varios días de intenso trabajo, la Conferencia concluye con la Declaración de Alma Ata que plantea a los países el desafío de construir políticas de salud sustentadas en la Atención Primaria como estrategia prioritaria, por ser ese el único camino posible de cara a resolver los desafíos sanitarios del futuro.
“SALUD PARA TODOS EL AÑO 2000”
En Chile ya todos hablan de la importancia de la ATENCION PRIMARIA, de lo fundamental de nuestra labor, de lo resolutiva que debe ser, discurso que no siempre acompaña a la acción de poner a disposición los recursos económicos que necesitamos para brindar una salud de calidad.
En este contexto, la tarea que nuestra CONFUSAM propone con toda claridad, apunta a la defensa de la Salud Pública día tras día, una salud pública gratuita y de calidad para todos y todas.
La CONFUSAM es la única organización gremial de los funcionarios de salud municipal y de atención primaria de Chile y lo que nos ha hecho grande, es haber sido capaces de luchar unitariamente, como equipo de salud, por nuestros derechos laborales y por el derecho a la salud, desde Arica a Magallanes.
En este especial día, reciban todos los funcionarios asociados a nuestra FEDERACION LAGO LLANQUIHUE, un afectuoso saludo y un reconocimiento por la labor que realizan día a día por lograr esa promesa hecha hace 34 años, cual es entregar una salud para todos, una salud de calidad.
Felicidades a todo el Equipo de Salud a nuestros usuarios, a nuestras autoridades locales y en general, a la Comunidad Organizada que se compromete con la lucha por una Salud Pública gratuita y de Calidad.
DIRECTORIO FEDERACIÓN LAGO LLANQUIHUE.
06 DE SEPTIEMBRE 2012.

FEDERACION EN CAMPAÑA NO MAS AFP.

Jury Nova Hurtado. el 14-07-2012, 19:37 (UTC)

Concientes de la problematica social que significa mantener el actual modelo de prevision de nuestro país, los y las dirigentes de las provincias de Llanquihue y Osorno se suman a la campaña NO MAS AFP impulsada por la Federacion de trabajadores bancarios.

Cabe destacar que en una conferencia realizada en Talcahuano, el economista Sergio Moris planteaba que el dinero que recaudan las AFPs la presta con un 6% de interés a grandes empresas las que hacen inversiones gracias a la plata de los propios trabajadores.

Incluso, los propios bancos, que pueden prestar plata hasta con un 49% de interés, obtienen préstamos de las AFPs, al mismo 6% de interés. Es decir, a los trabajadores le prestan su propia plata, a un mayor interés del que a los bancos se las prestaron.

Sergio afirmó en esa ocasión que si esta plata estuviera en manos de los trabajadores, éstos podrían ser dueños del 51% de las empresas con más utilidad en el país. Sin embargo, esta plata "se fuga", los trabajadores la pierden, muestra de ello, es que el promedio de jubilación nacional es de $174.000.

El primer proposito es la recoleccion de firmas de tod@s los trabajadores de nuestros establecimientos en un formulario tipo y crear conciencia en nuestros compañeros y usuarios del sistema público de salud en nuestra región.

Jury Nova Hurtado.
Presidente Federación Lago Llanquihue.

Gobierno entrega a privados 650 mil clientes en salud

Salud un derecho. el 14-07-2012, 19:16 (UTC)

El anuncio del Presidente Sebastián Piñera hace un par de días abre la posibilidad a los pensionados de Fonasa para comprar bonos y atenderse bajo la modalidad de libre elección, nos preocupa profundamente.
Las declaraciones del 8 de junio del Presidente Piñera dijo que “todos los pensionados de pensión básica solidaria y los que tengan pensión por accidente o invalidez van a tener acceso a la libre elección, van a poder comprar sus bonos y van a poder atenderse con el doctor o la institución médica que ellos elijan. De esta forma estamos dando un gran paso adelante. Que la libertad y en este caso la libertad de elegir en la modalidad de libre elección a través de los bonos sea no solamente para los que tengan más recursos, sino que también, en la práctica, para todos los pensionados de nuestro país que están en categoría A en el sistema de Fonasa”.
El anuncio se hizo bajo una modificación reglamentaria efectuada por el Ejecutivo, que no pasa por el Parlamento, con la cual abre la posibilidad de que cerca de 650 mil personas inscritas en el sistema público puedan acceder a comprar bonos en Fonasa.
Los fondos destinados a las clínicas representan un 37,8% del gasto en personal. Esto nos muestra que es posible aumentar en 1/3 anualmente los profesionales de la salud con estos recursos, terminando de plano toda brecha existente en el sistema, haciendo innecesario tener que derivar al sector privado a los pacientes por falta de médicos u otros profesionales.
La medida anunciada por el Presidente, a simple vista es evaluada positivamente por los medios y por todos los sectores políticos (incluida la Concertación), ya que los beneficiarios de menores recursos adscritos al Seguro Público de Salud (Fonasa) podrán elegir libremente el médico y realizarse exámenes en el mundo privado. Es decir, compraran un bono respectivo, y el profesional o la empresa de salud respectiva recibirá diferencia del costo de la prestación por parte de Fonasa.
Los traspasos de fondos públicos a las clínicas privadas no son nuevos, estos mecanismos fueron incorporados por los gobiernos de la Concertación, que a su vez continuaron el legado de la dictadura militar en la salud, es decir, seguir profundizando la lógica que ve a la salud como un negocio. El volumen de los fondos traspasados es enorme, equivale a 0,4% del PIB, es decir unos 1.036 millones de dólares anualmente y lo hace a través de tres mecanismos: la modalidad libre elección de Fonasa, las compras de prestaciones y servicios que realizan los hospitales y servicios de salud, y el nuevo bono AUGE (innovación del gobierno de Piñera).
Una pregunta que debemos realizarnos es ¿Cuál es el costo-oportunidad de estos recursos? Si lo miramos desde el punto de vista de la inversión pública en salud (construcción de nuevos establecimientos, etc.) Los fondos entregados en un año equivalen a todo lo invertido en tres años por el Estado en la salud pública (considerando el gasto devengado en inversión desde 2009 al 2011). Otra forma de ver el costo oportunidad de estos recursos es el análisis en relación al total del gasto en personal (2.768 millones de dólares anuales), o sea que los fondos destinados a las clínicas representan un 37,8% del gasto en personal. Esto nos muestra que es posible aumentar en 1/3 anualmente los profesionales de la salud con estos recursos, terminando de plano toda brecha existente en el sistema, haciendo innecesario tener que derivar al sector privado a los pacientes por falta de médicos u otros profesionales.
Para muchos es la fórmula ideal para no pasar malos ratos en el sistema público de salud, buscar saltarse las listas de espera por falta de especialistas o esperar meses para realizarse un examen. Más aún en una etapa de su vida de los pensionados en la cual el Estado debería garantizar el derecho a una salud de calidad.
Desconocemos los efectos de la medida, no sabemos acaso los/as jubiladas emigraran definitivamente al sector privado de salud hasta cuando las prestaciones suban en costo, o cuando se acabe su capacidad de endeudarse.
¿Cómo se financiará esta medida? Según lo dicho por las autoridades esto se logrará financiar gracias al término de la gratuidad en salud de los “falsos indigentes” medida que implicaría que Fonasa aumente su recaudación en 600 millones de dólares. Estos fondos serían suficientes para poder financiar los 60 millones de dólares que se sumarían a los ya más de 1.036 millones de dólares que ya entregamos a las clínicas privadas.
Esta medida no contribuye en nada a fortalecer el sistema de salud público, ni sirve para paliar el déficit de especialistas, ni menos para distribuir adecuadamente los profesionales de la salud en todo el territorio, pero tenemos claro que nuevamente acá la industria privada de la salud se está “preparando y sobando las manos” para recibir a estos eventuales 650.000 nuevos clientes.

Proyecto de ley de BIENESTAR

Confusam. el 07-07-2012, 20:00 (UTC)

Cerca de 40 mil los trabajadores de la Atención Primaria accederán al derecho del Servicio de Bienestar tras el proyecto de ley que el gobierno envió al Congreso para su tramitación, según anunciaron hoy los ministros de Hacienda, Felipe Larraín y de Salud, Jaime Mañalich, junto al subsecretario de Redes Asistenciales, Luis Castillo, y la recién electa directiva de la Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud Municipalizada (Confusam), encabezada por Esteban Maturana y el vicepresidente de la Asociación Chilena de Municipalidades, Gonzalo Navarrete.
Con ello podrán acceder a prestaciones de bienestar social complementarios como capacitación y perfeccionamiento, cobertura adicional a la salud como reembolso de gastos por consulta médica, o exámenes, becas escolares y/o bonos, entre otros incentivos, que hasta ahora no tenían derecho a diferencia de otros trabajadores municipales y empleados públicos.
Este fue uno de los puntos del acuerdo suscrito el 7 de octubre de 2011, entre los ministerios de Hacienda y de Salud, la Confusam y la Asociación Chilena de Municipalidades y del cual el gobierno se hizo cargo.
El financiamiento de esta medida será a través de un fondo tripartito en donde aportan el Estado, los municipios y los trabajadores. Cada municipio determinará anualmente en su presupuesto el aporte que realizará por cada afiliado activo, el que no podrá ser inferior a 0,5 unidades tributarias mensuales (UTM). Sin embargo, será de cargo de los afiliados pensionados el citado aporte municipal. Por su parte, el Estado aportará 2 unidades tributarias mensuales (UTM) al año, por los primeros 24 meses.
Al respecto, el ministro de Hacienda señaló que ‘‘éste no es el primer acuerdo. Es un acuerdo adicional que hemos suscrito con Confusam, que se han plasmado en el papel, que hemos firmado, y que se ha cumplido’‘.
Agregó que ‘‘estamos en un proceso de diálogo permanente con los gremios, el cual ha dado sus frutos como el incentivo al retiro, el reajuste del sector público y éste es el tercer tema. Ahora hacemos un llamado a los parlamentarios para que haya un trámite expedito para que ojalá dentro de los próximos dos meses pueda estar disponible este beneficio para los trabajadores de la atención primaria’‘.

Por su parte el Esteban Maturana valoró esta iniciativa. ‘‘Como organización estamos satisfechos por los pasos que estamos dando por recuperar uno de nuestros derechos que perdimos cuando se municipalizó la atención primaria y que se materializó en 1988. Logramos el mejor estatuto administrativo que hayamos logrado en el país que garantiza carrera funcionaria y otros logros que hemos ido teniendo como el incentivo al retiro, el reajuste al sector público dan cuenta de una organización muy responsable’‘.

Por su parte, el ministro de Salud agradeció a la presidenta de la Confusam, Carolina Espinoza, por haber llegado a este acuerdo y ser artífice de este proceso al igual que el ministro de Hacienda. Y aprovechó la instancia para reconocer el trabajo de todos los trabajadores de la salud que han ‘‘trabajado heroicamente estos días, desde la mañana a la noche, con frío para atender a los más necesitados por la sobrecarga de las enfermedades respiratorias’‘.

Otras acciones
Esta medida se suma a varios otros acuerdos firmados entre el gobierno y la Confusam. Hace un mes se aprobó la ley de incentivo al retiro voluntario para los trabajadores que están en edad de jubilar, que beneficiará a alrededor de 2.300 funcionarios al 2014.
Esta iniciativa establece el pago de una indemnización de un mes de remuneración por año de servicio, con un tope de 11 meses, además de un bono 395 UF (equivalentes a $ 8.937.665).
A ello se suma el bono de incentivo asociado al Mejoramiento de Trato a Usuario, consistente en una bonificación anual asociada a una evaluación y el mejoramiento del Programa de Pasantías Internacionales y Nacionales para profesionales y no profesionales de la atención primaria, que consideró un aumento de la cobertura respecto a lo que existía.

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